Aportes para un rediseño de la politica salarial en el contexto de la actualización del modelo económico cubano

Aportes para un rediseño de la politica salarial en el contexto de la actualización del modelo económico cubano

Ciencias económicas

Ciencias Sociales

Este trabajo se centra en fundamentar una propuesta integral para perfeccionar la política salarial, en base a criterios macroeconómicos y microeconómicos, a la luz de los principios que rigen la construcción de una sociedad socialista y en el contexto de la actualización del modelo económico en Cuba, para contribuir al incremento de la productividad del trabajo y el crecimiento. Para ello se sistematizan críticamente estudios previos y relevantes sobre empleo y salarios en el mercado laboral, a través de modelos teóricos y empíricos; se caracteriza el mercado laboral cubano desde la crisis de los 90 y hasta la actualidad; se evalúan las medidas laborales asociadas a la implementación de los Lineamientos, con énfasis en las empresas públicas y por último; se propone un conjunto de transformaciones salariales e institucionales dirigidas a potenciar la relación salario-productividad y a compatibilizar objetivos económicos y sociales acorde al contexto de actualización del modelo. Los análisis realizados permiten afirmar que los problemas del mercado laboral en Cuba están condicionados por la interacción de factores institucionales y estructurales que produce una ineficiente estructura de incentivos laborales en contra del crecimiento. Se demuestra que a nivel macroeconómico el mercado laboral cubano exhibe un patrón de relaciones atípicas entre los ciclos de las variables empleo, salarios y producto, que explica que el salario real haya sido en la práctica la variable de ajuste ante el pobre desempeño económico del país. A nivel microeconómico, fue confirmado mediante modelos econométricos empresariales una relación débil entre el sistema salarial y los niveles de productividad, a pesar de su potencial. Por otro lado, se confirma que las medidas adoptadas en lo referente al empleo y los salarios a partir de la implementación de los Lineamientos del VI Congreso del PCC no han sido suficientes para dar cumplimiento a los objetivos inicialmente trazados. No existen evid

Galtés Galeano, Indira

Hidalgo de los Santos, Vilma (Director)

Editorial Universitaria

2017

Cuba, Ministerio de Educación Superior

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Español

Texto

isbn:9789591633859

La Habana