Modelo participativo estratégico para la gestión de la formación de recursos humanos en empresas estatales angolanas de telecomunicaciones. Caso Movicel/Cabinda
Dublin Core
Título
Modelo participativo estratégico para la gestión de la formación de recursos humanos en empresas estatales angolanas de telecomunicaciones. Caso Movicel/Cabinda
Materia
Educación post-universitaria
Ciencias de la Educación
Autor
Casimiro Lubalo, Francisco
Editor
Editorial Universitaria
Fecha
2014
Colaborador
Cuba, Ministerio de Educación Superior
Derechos
Relación
Formato
pdf Interactivo (1,49 Mb)
Idioma
Español
Tipo
Texto
Identificador
isbn:9789591606617
Cobertura
La Habana
Colección
Citación
Casimiro Lubalo, Francisco, “Modelo participativo estratégico para la gestión de la formación de recursos humanos en empresas estatales angolanas de telecomunicaciones. Caso Movicel/Cabinda,” Biblioteca Digital EDUNIV, consulta 5 de abril de 2025, http://repositorio.eduniv.cu/items/show/528.