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Modelo para la protección de plantillas de minucias de huellas dactilares
En la arquitectura general de un sistema biométrico han sido detectadas ocho vulnerabilidades que comprometen el proceso de autenticación de personas. De ellas seis vulnerabilidades permiten la obtención de la plantilla de minucias en texto claro.…
Modelo para la producción de hipervídeos adaptativos basados en objetos de aprendizaje en la Universidad Agraria de La Habana
Se propone un modelo para la producción de hipervídeos adaptativos basado en objetos de aprendizaje. Se analizan los fundamentos teóricos y metodológicos en que este se sustenta la propuesta, que fue validada por expertos, luego se implementó de…
Modelo para la implementación de la gestión documental en el sector empresarial cubano
Durante los últimos años se ha experimentado un cambio de paradigma en la gestión de documentos, condicionado por el propio desarrollo y penetración de la sociedad de la información y el conocimiento, lo que ha impactado en el desarrollo económico,…
Modelo para la gobernanza de la matriz energética provincial en función de la generación de electricidad en Pinar del Río
El incremento de las necesidades energéticas a partir del crecimiento de la economía y la sociedad a nivel mundial, genera desafíos para la producción y suministro de energía. El tema adquiere relevancia en el contexto de la actualización del modelo…
Modelo para la gestión pública de la calidad de vida a escala municipal en Cuba
En los estudios de calidad de vida sistematizados se constata que no se ha logrado una gestión pública de la calidad de vida que integre, en una plataforma única de acción, políticas públicas, programas, proyectos e indicadores puntuales. Especial…
Modelo para la gestión del talento humano orientado al alto desempeño de los docentes y directivos de la Universidad Nacional de Chimborazo
El alto desempeño de los docentes y directivos de las universidades, es premisa indispensable para el logro de los objetivos institucionales y la satisfacción de sus clientes internos. El objetivo general de la presente investigación es diseñar un…
Modelo para la gestión del talento humano con criterio de sostenibilidad desde los emprendimientos de la economía popular y solidaria en el sector de artesanías ecuatorianas
En la presente investigación se analizan diversos modelos propuestos por expertos y valorados en término de sostenibilidad, el cual la autora acoge para diseñar un innovador modelo para la gestión del talento humano con criterio de sostenibilidad en…
Modelo para la gestión de tecnologías de información y comunicación en la gestión empresarial
La investigación desarrollada tiene el objetivo de diseñar un modelo de gestión integrada de Tecnologías de Información y Comunicación (TICs) en la gestión empresarial, que contribuya a dinamizar la misma, en la empresa COPEXTEL S.A de Santiago de…
Modelo para la gestión de la evaluación del desempeño laboral del talento humano del área administrativa en la Universidad Estatal del Sur de Manabí
En las universidades públicas, la gestión de la evaluación del desempeño laboral del talento humano ha estado enfocada esencialmente hacia el personal docente, vinculado de manera más directa con los procesos sustanciales de la educación superior.…
Modelo para la gestión competitiva de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) comerciales ecuatorianas
En Ecuador, las PYMES representan más del 40% de las empresas registradas, concentran el 65% del empleo total y generan el 25% del PIB no petrolero. De ahí la necesidad de asumir los retos de la competitividad empresarial y las limitaciones internas…